職員募集

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職員募集

「患者」、「県民」に“親切な医療”を提供できるよう、「職員」を育て、地域の医療機関と連携し、奈良県の医療レベルの向上に貢献する。

採用試験情報

2020年度職員の採用募集です。

  

現時点では、各種試験を当初日程どおり実施する予定です。
今後、新型コロナウィルス感染症の拡大等により、やむを得ず日程等を変更させて
いただく場合は、本ホームページに掲載しますので、ご確認ください。


■看護師・助産師

奈良県立病院機構では、”4人夜勤体制の実施”及び”緩和ケアの実施”を目指しています。

採用職種 受付期間 試験日 試験詳細
診療看護師   令和2年
7月10日(金)~7月21日(火)
《募集終了》
令和2年
8月1日(土)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)
看護師 令和2年
7月10日(金)~7月21日(火)
《募集終了》
令和2年
8月1日(土)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)
看護師 令和2年
6月12日(金)~6月23日(火)
《募集終了》
令和2年
7月4日(土)
看護師 令和2年
5月1日(金)~5月12日(火)
《募集終了》
令和2年
5月23日(土)
看護師
助産師
 (推薦試験)
(※)
令和2年
4月17日(金)~4月28日(火)
《募集終了》
令和2年
5月16日(土)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)
 ・推薦書(pdf) 
 ・推薦書(excel)
 (特例措置申立書)

(※)新型コロナウィルスの影響による推薦試験の特例措置について



■メディカルスタッフ

採用職種 受付期間 試験日 試験詳細
作業療法士
(小児)  
令和2年
6月18日(木)~6月26日(金)
《募集終了》
令和2年
7月10日(金)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
臨床検査技師
 臨床工学技士  
令和2年
6月1日(月)~6月10日(水)
《募集終了》
令和2年
6月20日(土)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)
薬剤師
 診療放射線技師  
令和2年
5月1日(金)~5月12日(火)
《募集終了》
令和2年
5月24日(日)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)

■事務職

採用職種 受付期間 試験日 試験詳細
※有期雇用
【屋外診察医療班職員】
令和2年
8月11日(火)~8月20日(木)
令和2年
8月26日(水)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)
※有期雇用
【屋外診察運営本部職員】
令和2年
8月11日(火)~8月20日(木)
令和2年
8月26日(水)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)
総合職
【事務職員】
令和2年
7月16日(木)~7月29日(水)
《募集終了》
令和2年
8月16日(日)
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
社会福祉士 令和2年
7月1日(水)~7月17日(金)
《募集終了》
令和2年
8月1日(土)
〈予定〉
 ・試験案内
 ・申込書(pdf)
 ・申込書(excel)






医師の募集

奈良県の誰もが質の高い医療を受けられる、理想の病院を、共に作りませんか。

医師の募集

情熱があれば医大入局は問いません!

医大入局者でないと働けないと思われがちですが、奈良県立病院機構では情熱があれば、誰でも最高レベルの医療提供と最先端の研究ができる環境があります。

全ての医療専門職の生涯教育をサポート

奈良県立病院機構では、新規採用者から管理者まで全職員の教育研修を行う「教育研修センター」を設置し、職員の生涯教育を充実のプログラムで支えています。新しい専門医制度に見合う後期研修制度、専攻 医の魅力ある修練体制を構築し、キャリア形成支援を行います。また、看護職をはじめ医療専門職への教育研修を充実させることで、優れた医療プロフェッショナルが協働する医療センターを実現させます。

留学・資格取得など、キャリアアップを支援

国内外の大学、研究機関、病院との連携を深め、優れた人材の育成を目指します。また、認定看護師等の資格取得支援や大学修学等の自己啓発休業など、キャリアアップを支援する制度も取り入れます。

地域に門戸を開き、国際交流も推進

奈良県全体の医療水準の向上を図るため、実習室や図書情報室などを開放し、医療従事者向けの研修や症例検討会なども開催します。また、県内の医療機関に勤務する医療従事者を、短期・長期研修で受け入れます。
さらに、海外からの医療専門職の受け入れや海外の病院との国際的な交流を進め、国際性豊かな医師等の養成に寄与します。

看護師の募集

この地に根ざす優しい心と優れた技が育む看護を共に実践しませんか。

看護師の募集

専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、3病院ではクリニカル・ラダー制教育制度を設けています。新人から管理者まで5段階に分け、各ステップで到達すべき目標を設定しています。また、助産師や認定看護師などの資格取得についても相談や支援を行っています。



【 奈良県立病院機構の強み・特徴 】
【 教育・キャリア支援 】
【 奈良看護 】
【 先輩ナース紹介 】

医療技術職の募集

 「チーム医療」に欠かせない一員として、奈良県の医療改革を、共に進めませんか。

医療技術職の募集

医療の高度化、複雑化に伴い、以前は医師・看護師が行っていた業務の分業化が進んでいます。
奈良県立病院機構の3病院では、すべての医療スタッフが情報交換しながら協働して治療にあたるチーム医療の考え方のもと、放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床工学技士、薬剤師、栄養士など、様々な分野の医療技術職員が専門知識と技術を発揮し、医療の現場で活躍しています。

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