「令和２年度奈良県立病院機構　係長級職員研修」を行いました。

令和２年１０月２８日（水）医療専門職教育研修センター　教育研修棟1階メインホール（講堂）にて行い、計８２人が参加しました。

　

［目的］

　（1）中間管理者として、法人全体をとりまく現状や課題等についての知識を習得する。
　（2）第一線の実務責任者として業務を円滑に遂行していくための能力を向上させる。
　（3）ハラスメント対策を進めていく上で、組織の役割と責任を理解するとともに、対応方法を事例から学び、ハラスメントへの理解を深める。

［内容］

　13:30～13:35　オリエンテーション・挨拶（5分）

　13:35～14:35　中間管理職（これからの幹部候補職員）として期待すること

　　　　　　　　　マイナンバー制度について（60分）

　　　　　　　　　《法人本部事務局　局長　嶋田義明》

　14:35～14:45　休憩（10分）

　14:45～16:15　管理者のためのハラスメント対策（90分）

　　　　　　　　　《講師：奈良県勤務環境改善支援センター　ハラスメント防止コンサルタント　長友久和氏》

　16:15～16:25　休憩（10分）

　16:25～17:05　情報管理について（40分）

　　　　　　　　　《医療専門職教育研修センター　所長　安宅一晃≫

　17:05～17:15　アンケート（10分）
　

［研修風景］